Miksi Rekrymo on erilainen kuin muut rekrytointijärjestelmät
Rekrymo yhdistää kielimallit, puheentunnistuksen ja automaation niin, että hakemusten seulonta ja ensimmäinen haastattelu hoituvat puolestasi. Sinulle jää vain paras osa – oikeiden ihmisten valitseminen.
Tekoäly hoitaa ensimmäisen haastattelun
Rekrymon AI-puheagentti soittaa hakijoille, esittää rooliin räätälöidyt kysymykset ja analysoi vastaukset. Sinun ei tarvitse varata kalenterista aikaa kymmenille alkuhaastatteluille.
Säästää jopa 80 % alkuvaiheen työstä
Hakemusten läpikäynti ja ensimmäiset puhelut ovat rekryprosessin hitain osa. Rekrymo automatisoi tämän vaiheen, ja näet nopeasti vain ne hakijat, jotka oikeasti täyttävät kriteerit.
Ihminen tekee aina päätökset
Rekrymo ei koskaan päätä puolestasi, ketä palkataan. Se tuo esiin parhaat vaihtoehdot ja vapauttaa aikaa, mutta viimeinen sana on aina rekrytoijalla ja esihenkilöllä.
Läpinäkyvä pisteytys – ei musta laatikko
Saat jokaisesta hakijasta pistemäärän ja selkeän yhteenvedon siitä, mihin arvio perustuu. Näet, mitä vastauksia ja taitoja tekoäly on painottanut.
Näin se toimii
Luo hakemuspolku
Luot helposti hakupolun, joka toimii kaiken tekemisen keskuksena. Lisää luotu linkki työpaikkailmoitukseesi esimerkiksi LinkedInissä, Duunitorissa tai omilla urasivuillasi, aivan kuten lisäisit minkä tahansa muun hakulinkin.
Kun hakija klikkaa “Hae nyt”, hän siirtyy suoraan Rekrymon ohjaamaan hakemus- ja haastatteluprosessiin, jossa tiedot kerätään rakenteisesti talteen. Näin pidät koko rekryn yhden selkeän polun varassa sen sijaan, että hakemuksia ja tietoja olisi ripoteltuna eri paikkoihin.
Analysoi hakijat
Kun hakemukset alkavat tulla sisään, tekoäly analysoi ne automaattisesti taustalla. Se tunnistaa hakijoiden osaamisen, kokemuksen ja keskeiset kriteerit sekä muodostaa niistä roolikohtaisen pistemäärän.
Sinun ei tarvitse käyttää tuntikausia CV:iden kahlaamiseen, vaan näet nopeasti, ketkä hakijoista vastaavat parhaiten määrittelemiäsi tarpeita. Tämä vähentää manuaalista työtä ja auttaa sinua tekemään parempia päätöksiä jo prosessin alussa.
AI haastattelee hakijat
Seuraavaksi Rekrymo soittaa hakijalle puolestasi. Se tekee ensimmäisen puhelinhaastattelun tasapuolisesti kaikille hakijoille, 24/7, ilman että sinun tarvitsee sopia aikoja tai olla itse linjoilla.
Haastattelukysymykset voidaan räätälöidä roolin mukaan, ja hakijan vastaukset tallentuvat sekä analysoidaan automaattisesti. Näin saat jokaisesta hakijasta vertailukelpoista, laadullista tietoa ilman, että käyt itse läpi kymmeniä samankaltaisia keskusteluja.
Sinä päätät ketkä etenevät
Lopuksi saat RekryAgentin näkymästä yhteenvedon hakijoista: pisteytykset, tärkeimmät huomiot ja haastattelun keskeiset kohdat kootusti esille. Voit vertailla hakijoita keskenään, suodattaa listaa eri kriteereillä ja nähdä helposti, ketkä nousevat kärkeen. Sinä teet aina lopulliset päätökset siitä, ketkä kutsutaan jatkohaastatteluun.
RekryAgentti ei korvaa rekrytoijaa, vaan tekee taustatyön puolestasi nopeammin, läpinäkyvämmin ja objektiivisemmin. Tämä auttaa sinua keskittymään ihmisten kohtaamiseen, ei rutiinityöhön.
Kenelle Rekrymo sopii?
Rekrymo on suunniteltu yrityksille, joilla rekrytointi vie liikaa aikaa tai joilla HR-resurssit ovat rajalliset.
